Egy olyan ételmentő startupot mutatunk be, amely képes volt arra, hogy csökkentse az ételpazarlást, mindeközben 3 év alatt sikeres vállalkozássá fejlődött.

Közeledik a karácsony, amire sokan boldogan, örömtelien készülődnek, de vannak olyanok is, akiknek ez az ünnepi időszak nem könnyű. Akár például amiatt, mert távol az otthonuktól, egy kórházi szobában töltik a karácsony estét. Az ADOM a ZÉT! második adásában olyan önkéntes egyetemista fiatalokat mutatunk be nektek, akik suli és munka mellett, a szabad idejükben beteg gyerekeket látogatnak a kórházakban és sokat tesznek azért, hogy könnyebbé, vidámabbá varázsolják a kórházban eltöltött időt a számukra. Tartsatok velünk és ismerjétek meg az Amigos a Gyerekekért Alapítvány egyetemista önkénteseit!

Hamarosan elkezdődnek a középiskolai felvételik és ezt követően februárban a felsőoktatási továbbtanulásra is elindul a jelentkezés. Sok családban ez az időszak konfliktusokkal és vitákkal jár, aminek a hátterében gyakran az áll, hogy a különböző generációk másképp gondolkodnak a diploma és a továbbtanulás fontosságáról. Mi az egyetem szerepe a 21. században? Hogyan lehet jól és eredményesen oktatni a fiatal generációt? Milyen típusú tudásra lesz szükség a következő években? Ezekről a kérdésekről beszélgettünk dr. Tóth Ágnessel, a Budapesti Metropolitan Egyetem korábbi elnök-vezérigazgatójával.

Jöjjön ma egy újabb történet olyan fiatalokról, akik üzletileg is sikeresen tesznek azért, hogy „zöldebb” és szerethetőbb világban éljünk. Ismerjétek meg a magyar startup, a Respray történetét. Réti Andor és Zámbó Gergely, két magyar húszéves srác mindössze három év alatt kifejlesztett egy olyan technológiát, amivel a vásárlók újratölthetik aeroszolos, vagyis fújós dezodorjaikat. Az első automaták tavaly már több helyen megjelentek Budapesten. Réti Andort, a Respray társalapítóját az indulásukról, az egyetemi élményeikről és a fenntarthatóbb jövő valós kilátásairól kérdeztem.

Interjú Gazsi Zoltánnal, az Eisberg Magyarország ügyvezető igazgatójával, akit évek óta az egyik legsikeresebb vezetőnek tartanak Magyarországon. Milyen vezetői tulajdonságok szükségesek a fiatalok eredményes vezetéséhez? Mi miatt szeretnek egy munkahelyhez, vagy egy közösséghez tartozni? Milyen vezetői hibákat követhetünk el a fiatalokkal való együttműködésben? Többek között ezekről kérdeztem a 2022-ben az Év Leginspirálóbb Vezetőjének választott Gazsi Zoltánt.

A HVG Állásbörzén arról kérdeztük a szakértőket, mik a legnagyobb kihívások egy Z generációs fiatal számára, amikor elindul a pályán, és hogyan tud erre sikeresen felkészülni? Milyen CV írás tippekkel, trükkökkel lehet sikeresen pályázni egy állásra? Mi lehet az oka, ha nem kapunk visszajelzést a benyújtott pályázatunkra? Többek között erről kérdeztük Baráth András karriertanácsadót és Szily Nóra műsorvezetőt, aki a HVG Állásbörzén több szakmai eseményt is moderált.